Scheuen Sie sich nicht und stellen Sie die richtigen Fragen: So sprechen Sie im Vorstellungsgespräch über das Gehalt

Bedenken Sie: Nicht nur Sie sind auf Jobsuche, auch das Unternehmen sucht Mitarbeiter.

Es ist wichtig, sich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Dazu gehört nicht nur, selbstbewusst aufzutreten, sondern auch die richtigen Fragen zu stellen und keine Scheu davor zu haben, über die Höhe des Gehalts zu sprechen.

Den meisten Menschen ist es unangenehm, nach dem Gehalt zu fragen. Sie müssen jedoch nicht nur in der Lage sein, zu antworten, wenn Sie danach gefragt werden, sondern dieses Thema auch selbst anzusprechen, rät work.ua.

Meistens wird das Gespräch über das Gehalt bis zum Ende des Vorstellungsgesprächs verschoben. Niemand sollte gleich mit finanziellen Problemen anfangen. Zunächst muss der Kandidat seine Qualitäten unter Beweis stellen.

So fragen Sie nach dem Gehaltsniveau

Es besteht keine Notwendigkeit zu fragen:

„Wie viel zahlen Sie?“

„Und was schlagen Sie vor?“

„Und wie hoch sind die Einnahmen?“

Am besten sprechen Sie den Personalvermittler mit Namen an und fragen nach dem Anreizsystem, das für die Person in dieser Position vorgesehen ist. Tun Sie dies in einem ruhigen, höflichen Ton. Wenn Ihnen jemand alles Mögliche erzählt, außer Finanzen, lohnt es sich, nach der finanziellen Komponente zu fragen.

So beantworten Sie die Frage nach dem gewünschten Gehalt

Ihre Gehaltsvorstellungen sollten Sie weder zu hoch noch zu niedrig ansetzen. Von einem hohen Gehalt kann man sprechen, wenn Sie über Headhunter gefunden wurden, Berufserfahrung in einem großen oder ausländischen Unternehmen haben, mehrere Sprachen beherrschen, eine Zusatzausbildung haben oder die Stelle unregelmäßige Arbeitszeiten, häufige Dienstreisen oder die Arbeit mit Gefahrstoffen erfordert.

Es empfiehlt sich, die Gehaltsvorstellung um 10–20 % höher als gewünscht zu nennen. Dies ist der Prozentsatz, um den sie versuchen werden, Ihr Gehalt zu kürzen.

Es gibt mehrere Dinge, die Ihnen dabei helfen, festzustellen, ob Sie es mit einem guten Unternehmen zu tun haben. Auf diese sollte im Vorstellungsgespräch geachtet werden.