Der Trick bei der Essensauswahl: Was Sie bei einem Vorstellungsgespräch während der Mittagspause erwartet

Manchmal können Arbeitgeber einen Bewerber in einem Restaurant überprüfen

Arbeitgeber können alle Mittel nutzen und alle möglichen Fragen stellen, um die Person, die sie einstellen möchten, zu überprüfen. Vor allem, wenn die Stelle wichtig genug und gut bezahlt ist.

Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch in einem Café oder Restaurant eingeladen sind, ist Aufmerksamkeit und Konzentration gefragt. Schließlich könnten sie versuchen, den Salzstreuer- oder Essenstrick bei Ihnen anzuwenden. brightside verrät, worauf Sie achten sollten, wenn Sie im Vorstellungsgespräch in ein gastronomisches Lokal eingeladen werden.

Aufklärung vor Ort

Es lohnt sich, sich vorab Gedanken über die Lage und die Parkmöglichkeiten des Lokals zu machen, in das Sie eingeladen sind. Wo sich Toilette und Garderobe befinden, können Sie der Speisekarte entnehmen.

Tuch

Eine Einladung zum Abendessen mag zwar informell erscheinen, aber es ist am besten, sich dem Anlass entsprechend zu kleiden. Der offizielle Stil wurde nicht aufgehoben.

Notwendige Dinge

Obwohl es ein normales Mittagessen sein sollte, lohnt es sich, es vorzubereiten. Für alle Fälle sollten Sie Ihren Lebenslauf, einen Stift und ein Notizbuch mitnehmen.

Essen

Die Wahl eines unbekannten Essens während eines Vorstellungsgesprächs ist nicht die beste Option. Wählen Sie Lebensmittel, die mit einer Gabel gegessen werden können und nicht an Ihren Zähnen kleben bleiben. Vermeiden Sie Hamburger oder Croissants und entscheiden Sie sich für Sandwiches oder Suppe.

Manieren

Sprechen Sie nicht mit vollem Mund, nehmen Sie kleine Bissen und seien Sie höflich zu den Kellnern. Bestellen Sie nicht zu viel und vergessen Sie das Trinkgeld nicht.

Salzstreuer-Test

Eine bekannte Technik besteht darin, dass der Interviewer Ihnen einen Salz- und Pfefferstreuer überreicht. Wer Lebensmittel salzt, ohne sie vorher zu probieren, gilt automatisch als impulsiv und kann von der Arbeitsstelle ausgeschlossen werden. Die Idee besteht darin, Salz und Pfeffer oder sogar scharfe Soße erst zu verwenden, nachdem Sie das Gericht probiert haben – dies deutet auf einen nachdenklichen Kandidaten hin, der eine Entscheidung erst trifft, wenn er die gesamte Situation kennt.

Bieten Sie nicht an, die Rechnung zu bezahlen

Handelt es sich um ein formelles Vorstellungsgespräch, sollte der Interviewer die Rechnung vom Spesenkonto des Unternehmens bezahlen. Sie als Gesprächspartner sollten keine Zahlung anbieten, das ist keine Höflichkeit, sondern ein Versuch, sich zu viel aufzubürden. Bedanken Sie sich abschließend für das Essen und ihre Zeit.

Wo auch immer Ihr Vorstellungsgespräch stattfindet, scheuen Sie sich nicht, die richtigen Fragen zu stellen. Es kann nicht schaden, im Gespräch nach dem Gehalt zu fragen.